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      新希望六和董事長劉暢:我愛美 想挖掘農業美的那一面

      發布日期:2017/4/14 14:52:39

      來源:四川日報

      本報記者 李欣憶

      4月5日,成都世紀城嬌子會議中心,劉暢風風火火走進天府論壇采訪間。灰色套裝,黑色高跟鞋,精致的耳環和手鏈,坐下,攏了攏微卷的長發,抬頭朝記者微笑:“我們開始吧。”

      在她進來之前,記者們正在討論關于她的種種幸運。父親是億萬富豪,連生龍鳳胎這種小概率事件也能碰上,總結起來就四個字——人生贏家。

      種種被人艷羨,卻帶給她非常大的壓力。4月5日,她在川商總會主辦的2017天府論壇上演講,屢次談到“壓力很大”。

      壓力來自哪里?每天一睜眼要面對7萬名員工

      2013年5月,62歲的劉永好把女兒劉暢推到前臺,后者成為新希望六和聯席董事長。為了使劉暢前期接班更順利,劉永好特地請來管理專家陳春花,新希望六和實行“雙董事長制”。2016年6月陳春花離任,劉暢獨挑大梁,掌舵銷售額六七百億元的新希望六和。

      記者:你多次談到壓力大,壓力主要來自哪些方面?

      劉暢:我們是全世界第二大飼料企業,也是全世界最大的鴨肉屠宰企業,一年生產200多萬噸凍肉。什么概念?差不多是2億人的需求量。我每天一睜眼就要面對7萬名員工,7萬個相關家庭,以及2億人的吃,這種壓力是巨大的。

      記者:獨立擔任董事長,壓力是否更大了?

      劉暢:一開始確實蠻怕的。那時都在說互聯網顛覆整個世界,我不免擔心傳統企業會被沖走,就不停地拜見互聯網專業人士、跟新的創業者溝通,參加很多的EMBA班、創業營。無論什么時代,前端有什么花樣,后端還是要通過供應鏈來保證,尤其是農業和食品領域。所以我們的戰略就是專注地去“做好每一塊肉”。

      記者:你有什么特別的減壓方式嗎?能帶給新希望怎樣的改變?

      劉暢:可能我的性格就比較喜歡挑戰,現在也是在做自己喜歡的事情。我是一個很愛美的人,農業表面看起來不那么美,所以我希望能把美的那一面、性感的那一面挖掘出來,讓自己愉悅。推出更貼近消費者的產品,公司運營更專業化,這些都是很美的事。

      記者:接班已快4個年頭,你給自己這4年打多少分?

      劉暢:可能需要別人來打分吧。我在壓力非常大的情況下,挖掘出了不一樣的自己,一直在進步,從這個角度來說,我給自己打一個比較高的分。

      “劉永好的女兒”是怎樣的?自己能掙錢之前只能坐經濟艙

      劉暢身上的眾多標簽,最顯眼的是“劉永好的女兒”。很多人羨慕劉暢有個有錢的老爸。劉暢怎么對待這個光環?

      記者:作為劉永好的女兒,你再怎么努力,別人也會認為你的成功是因為有個有錢老爸。

      劉暢:我很小的時候就在想,千萬不要跟父母要錢,要賺錢證明自己。所以初中就在做“雅芳小姐”賣化妝品,晚上熄燈后就打著手電筒推開別人的宿舍門,問同學這個口紅怎么樣,那個眉筆怎么樣。還折騰過不同的創業,包括在春熙路開飾品店等。我從小就不是一個乖乖女,也叛逆過,但現在回過頭看,父母給了我很好的底線,比如自己掙錢之前只能坐經濟艙,18歲之前不能面對媒體。這讓我學會有平常心。

      記者:你在主導新希望六和轉型,與父親是否會有意見不同?如果有,誰來說服誰?

      劉暢:當然我會向他征求意見,因為需要對大股東負責(眾人大笑)。比如說重要的人事權,一開始他會參與意見,現在他避免先給意見,他學會信任我的判斷。我們基本能夠保持一致,他在放手,我在抓牢;他往后退,我往前進。

      記者:你從父親身上學到的最重要的東西是什么?

      劉暢:父親那一輩艱苦創業,經常有人說他越活越年輕,我從他們身上學到最重要的一點就是保持激情,堅持不懈。另外,不斷學習、持續進行自我改造很重要。

      女性企業家的優勢何在?更在意細節 因柔軟而強大

      劉暢手機里有兩個可以實時監測的App軟件,一個是看專業養殖場里的豬,另一個則是看家里的兩個孩子。她說,不要做霸道女總裁,給自己定位是做一個豐滿的女人,在事業、生活、家庭之間尋找平衡。

      記者:你還完成了做母親這件人生大事。母親這個角色帶給你什么?

      劉暢:小孩子是老天給你最好的禮物。有了這對兒女之后,我的幸福感很強烈,一看他們的照片就會自然減壓。我以前老是糾結,我有一對這么強大的父母我應該怎么辦才好呢?老是覺得我要成為別人眼中的誰。但孩子的來臨讓我突然間就心安了,之后就從容多了。

      記者:工作占用了你這么多的時間,怎么平衡事業與家庭?

      劉暢:我是我們家最早起床的人,每天早上六七點起床,把自己收拾得差不多了,固定陪孩子玩一個小時,然后再去上班。我們家庭也有規定,每個人都會承擔教育的責任,剛才我們家的微信群還在討論怎么開發0-3歲小孩的智力,大家一起學習蒙特梭利幼兒教育。

      記者:你覺得女性企業家的優勢主要體現在什么地方?

      劉暢:你也不用搬桌子,出門吃飯總是有男同志埋單,哈哈。我覺得女性的這種柔軟,可能比剛硬更強大,但這需要有智慧,我覺得自己還有欠缺,還在慢慢去挖掘女性真正的寶地。女性企業家的感受更細微一點,更在意細節,這是我們的長處。但相對男性,知識沒有那么全面,我覺得這是一個差異。



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